La Fresque des Soft Skills
L'atelier sur les compétences humaines A l'ère de l'intelligence artificielle
La Fresque des Softs Skills ( aussi appelée Fresque des Compétences psychosociales) permet d’animer un atelier collectif sur le développement des compétences comportementales.
Cet atelier invite les participants à :
- explorer ce que sont les compétences comportementales, pourquoi et comment les développer
- réfléchir à des moyens d’intégrer davantage dans leurs pratiques professionnelles ou personnelles
Le fonctionnement de la fresque
La Fresque des Soft Skills
Animation
1 facilitateur formé
Participants
5 à 12 personnes
Durée
2 ou 3 heures
Format
En présentiel
Materiel
1 jeu de cartes
Déroulement
Monter en compétences
grace à
l'intelligence
collective
Une démarche systémique
Un outil modulable qui s’adapte à tous les publics. Parce qu’à l’ère de l’IA, le développement des soft skills doit devenir un projet de société.
Une expérience collaborative
Apprendre par le partage d’idées et ses pratiques. Parce nos pairs sont les meilleurs oreilles et les meilleurs inspirateurs.
Des premiers petits pas
Mettre chacun en position d’acteur. Se donner un objectif et faire une première action concrète.
A qui s'adresse la fresque ?
Notre rêve: que l’atelier s’adapte à tout le monde!
La réalité aujourd’hui? Le dispositif a été adapté, testé et s’adapte aujourd’hui bien pour les publics suivants:
Le dispositif s’adapte aujourd’hui bien pour les publics suivants:
1° Entreprises et organisations publiques
2° Professionnels de l’éducation
Enseignants, éducateurs, animateurs.
3° Les jeunes
Etudiants ou lycéens avec le format junior.
Ils témoignent
"Les compétences psychosociales ont le vent en poupe dans l’éducation mais les enseignants ne sont pas formés. Cette fresque permet de découvrir les fondements théoriques et des outils concrets. On passe aussi un moment d’échange de pratiques agréable entre collègues".
« Un atelier interactif intéressant et dynamisant. Ca m’a permis de mettre en perspective les compétences comportementales »
« Les compétences comportementales sont essentielles pour nos lycéens mais ils n’ont pas toujours les codes. La fresque nous a aidé à mieux comprendre des pratiques qu’on adopte déjà plus ou moins intuitivement et à nous motiver pour ensemble à continuer ».
« Une expérience sympathique et enrichissante pour les chefs de service de l'équipe municipale. On a particulièrement apprécié le focus sur le feedback entre collaborateurs».
Ils nous font
confiance
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